Marion Prediger – DIMA Dialog | Coaching – Sparring – Beratung

Allgemein

Glaubst Du an Deine Träume und Deine Fähigkeiten?

Welche Träume möchten Sie noch in Ihrem Leben erreichen und welche Fähigkeiten entwickeln? Steht eine Veränderung an und brauchen Sie dafür neue Impulse?   Wie geht es Ihnen bei folgenden Fragen? Möchten Sie morgens wieder voller Energie und Motivation aufwachen, kraftvoll in einen erfolgreichen und stressfreien Tag starten und Veränderungen vorantreiben? Wie wäre es, wenn […]

Glaubst Du an Deine Träume und Deine Fähigkeiten? Read More »

Darf ich meine Spinne Cindy vorstellen?

In manchen Coaching-Situationen ist es hilfreich, eine Assistenz zu haben und aus dem Grund möchte ich Ihnen meine künstliche Spinne Cindy vorstellen. Sie ist eine hilfreiche Unterstützung für Klienten mit Spinnen-Phobie, denn es geht um die Emotion ANGST.   Klienten mit einer Arachnophobie werden von mir selbstverständlich nicht gleich mit meiner künstlichen Spinne Cindy konfrontiert.

Darf ich meine Spinne Cindy vorstellen? Read More »

Kaminabend-Gast bei der IHK Business-Coaching Ausbildung

Große Unternehmen haben längst den Mehrwert von Business-Coaches erkannt und im TOP-Management ist der 1:1-Austausch schon seit vielen Jahren hochgeschätzt.  In entsprechenden Markanalysen ist ersichtlich, dass Klienten durch ein professionelles Coaching souveräner und zufriedener werden. Die Reflexion und Entwicklung der Führungsrolle ist der häufigste Fall für ein Business-Coaching. Durch meine erfolgreiche Arbeit mit Unternehmern und

Kaminabend-Gast bei der IHK Business-Coaching Ausbildung Read More »

Foto: Privat

Veränderungen zulassen ist manchmal nicht einfach – oder doch?

Es gibt wechselorientierte Menschen, die jeder Veränderung mit Freude begegnen und es kaum erwarten können, dass es wieder eine Abwechslung gibt. Es gibt aber auch Menschen mit einer Dauerausprägung, die Ordnung, Beständigkeit und Struktur lieben und Routinen fest in ihren Leben intrigiert haben. Beide Menschen haben mit ihrer Ausprägung (Wechsel- und Dauerausrichtung) Stärken und Schwächen

Veränderungen zulassen ist manchmal nicht einfach – oder doch? Read More »

Klar werden und Grenzen ziehen

Die Herausforderung des Klienten bestand darin, unklare Anforderungen bzw. Unstimmigkeiten anzusprechen, Aufgabenbereiche zu definieren und Grenzen zu ziehen. In einer Erstsitzung von ca. 1,5 Stunden wurden die Rahmenbedingungen dargestellt. Darauf folgten im wöchentlichen Rhythmus 4 Abstimmungen von ca. einer Stunde. Heute ist bei Bedarf ein Telefonat von ca. 15-30 Minuten ausreichend, um ein akutes Thema

Klar werden und Grenzen ziehen Read More »

Nach oben scrollen