Marion Prediger

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Unverbindliches Erstgespräch

Business-Coaching

Mobbing am Arbeitsplatz: Finde zurück in Deine innere Stärke

Wenn Worte zu Waffen werden Mobbing beginnt selten mit einem Paukenschlag. Es beginnt mit einem schiefen Blick. Einem abfälligen Kommentar. Einem Lachen, das zu lange nachhallt. Vielleicht kennst Du das. Im Büro wirst Du systematisch übergangen. In Meetings ignoriert. In E-Mails nur noch im Verteiler geduldet. Oder im privaten Umfeld subtil ausgegrenzt. Was viele unterschätzen: […]

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Notizen

Strukturierung von Herausforderungen für mehr Klarheit

Wenn alles gleichzeitig brennt: Warum Strukturierung jetzt entscheidend ist Kennst Du das Gefühl, dass im Job und im Leben alles zur selben Zeit entschieden werden will? Karrierefrage. Beziehungsthema. Gesundheit. Und irgendwo dazwischen Du. Komplexe Situationen wirken oft wie ein Knoten im Kopf. Je länger Du versuchst, alles gleichzeitig zu lösen, desto enger wird er. Die

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Stress-Reset: Denn der Alltag fordert uns oft mehr, als wir denken

Wöchentlicher Live-Stress-Reset – Online oder vor Ort in Coburg – für mehr Leichtigkeit Der Alltag fordert uns oft mehr, als wir wahrhaben wollen. Weltweite Konflikte, Zukunftsängste, Termine, Erwartungen, ständiges Funktionieren, all das kann dazu führen, dass wir kaum noch zur Ruhe kommen. Stress kann sich schnell auf Körper und Geist auswirken, oft merken wir erst

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DIMA-Dialog Newsletter – Umfrageergebnis

Ganz bewusst habe ich mich dagegen entschieden, den DIMA Dialog Newsletter anonym über die Webseite abonnieren zu lassen, auch wenn es aus Marketing-Sicht sinnvoll wäre.   Mit Freude habe ich im März 2024 festgestellt, dass in den letzten Monaten 79 Leser den Coaching-Newsletter verfolgen. Das mag auf den ersten Blick nichts Ungewöhnliches sein, aber ich

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REZENSION: Eine Sensibilisierung bez. Stress und Burnout ist mir gelungen!

Für das herausragende Business-Coaching möchte ich mich bedanken. Durch die Sensibilisierung zum Thema Stress und Burnout ist es mir gelungen, meine „Batterien wieder aufzuladen“ und effektiv Stress zu bewältigen.   Nun habe ich wieder die nötige Energie für neue Herausforderungen gewonnen und konnte Altlasten verarbeiten, um mich besser auf meine Ziele zu konzentrieren. Unsere strukturierten und

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Veränderungen zulassen ist manchmal nicht einfach – oder doch?

Es gibt wechselorientierte Menschen, die jeder Veränderung mit Freude begegnen und es kaum erwarten können, dass es wieder eine Abwechslung gibt. Es gibt aber auch Menschen mit einer Dauerausprägung, die Ordnung, Beständigkeit und Struktur lieben und Routinen fest in ihrem Leben intrigiert haben. Ihnen fallen Veränderungen nicht so leicht. Beide Menschen haben mit ihrer Ausprägung

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Mit 54 Jahren ist man nicht zu alt für den Arbeitsmarkt, oder?

Mit 54 Jahren ist man doch noch nicht alt für einen Jobwechsel, oder? Das sieht der Arbeitsmarkt vor allem in ländlichen Gegenden leider anders und die Arbeitsagentur würde sagen „…in Ihrem Alter sind sie schwer vermittelbar!“. Mit gemischten Gefühlen startete meine Klientin nach dem Umzug aufs Land die Jobsuche und prüfte den Arbeitsmarkt. Ich durfte

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Kündigung – nun ist eine verantwortungsvolle Entscheidung gefragt.

Seit vielen Jahren begleite ich einen bekannten Münchner Künstler in unregelmäßigen Abständen bei Entscheidungen auf seinem Lebensweg. In dem Fall ging es um eine Kündigung. Aktuell stand er vor einer einschneidenden Herausforderung, da der Mietvertrag seines Ateliers durch Eigentümerwechsel nach 14 Jahren gekündigt wurde. Der neue Eigentümer bietet die Räume zur weiteren Miete mit einem

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Akquise-Potential erkennen und nutzen!

Im 14-tägigen Regeltermin eines exklusiven Unternehmer-Zirkels werden aktuelle Herausforderungen besprochen, so auch das Thema Akquise-Potential.   Die Auswirkungen durch Corona waren bei dem letzten Treffen klar spürbar und die Stimmung entsprechend.    Da alle Teilnehmer aus dem gleichen Fachgebiet kamen, wurden spezifische Lösungsmöglichkeiten mit den Experten angesprochen. Der fachliche Gesprächsverlauf wurde durch konkrete Fragen und

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