Business-Coaching Archives - Marion Prediger

Mobbing am Arbeitsplatz: Finde zurück in Deine innere Stärke

25. Februar 2026

Mobbing beginnt wenn Worte zu Waffen werden. Es beginnt mit einem schiefen Blick, einem abfälligen Kommentar, einem Lachen, das zu lange nachhallt. Vielleicht kennst Du das. IIm Büro wirst Du systematisch übergangen, in Meetings ignoriert, in E-Mails nur noch im Verteiler geduldet oder im privaten Umfeld subtil ausgegrenzt. Was viele unterschätzen: Mobbing ist kein „Konflikt […]

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Strukturierung für mehr Klarheit

9. Februar 2026

Kennst Du das Gefühl, dass im Job und im Leben alles zur selben Zeit entschieden werden will? Karrierefrage. Beziehungsthema. Gesundheit. Und irgendwo dazwischen Du. Wenn alles gleichzeitig brennt, ist Strukturierung entscheidend. Komplexe Situationen wirken oft wie ein Knoten im Kopf. Je länger Du versuchst, alles gleichzeitig zu lösen, desto enger wird er. Die Folge sind

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Stress-Reset: Denn der Alltag fordert uns oft mehr, als wir denken

21. September 2025

Wöchentlicher Live-Stress-Reset – Online oder vor Ort in Coburg – für mehr Leichtigkeit Der Alltag fordert uns oft mehr, als wir wahrhaben wollen. Weltweite Konflikte, Zukunftsängste, Termine, Erwartungen, ständiges Funktionieren, all das kann dazu führen, dass wir kaum noch zur Ruhe kommen. Stress kann sich schnell auf Körper und Geist auswirken, oft merken wir erst

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DIMA-Dialog Newsletter – Umfrageergebnis

1. April 2024

Ganz bewusst habe ich mich dagegen entschieden, den DIMA Dialog Newsletter anonym über die Webseite abonnieren zu lassen, auch wenn es aus Marketing-Sicht sinnvoll wäre. Mit Freude habe ich im März 2024 festgestellt, dass in den letzten Monaten 79 Leser den Coaching-Newsletter verfolgen. Das mag auf den ersten Blick nichts Ungewöhnliches sein, aber ich

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Veränderungen zulassen ist manchmal nicht einfach – oder doch?

10. Februar 2023

Wechsel- und Dauerausrichtung im Riemann-Thomann-Modell Es gibt wechselorientierte Menschen, die jeder Veränderung mit Freude begegnen und es kaum erwarten können, dass es wieder eine Abwechslung gibt. Für sie ist Neues anregend, spannend und oft sogar notwendig, um sich lebendig zu fühlen. Dem gegenüber stehen Menschen mit einer Dauerausprägung, die Ordnung, Beständigkeit und Struktur schätzen. Sie

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Arbeitsmarkt ab 50: Warum Erfahrung heute ein echter Vorteil ist

15. November 2021

Der Moment, in dem der neue Lebensabschnitt plötzlich real wird Du hast Dein Leben eigentlich gut sortiert. Erfahrung, Routinen, Sicherheit. Und dann passiert etwas, das alles neu sortiert: ein Umzug. Genau das war der Auslöser bei einer meiner Klientinnen. Erst der Ortswechsel aufs Land, dann die Erkenntnis: Jetzt beginnt die Jobsuche. Nicht als große berufliche

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Ist Freundschaft in einer beruflichen Verbindung sinnvoll?

16. Dezember 2020

Freundschaft im Business Alltag: Wenn Nähe plötzlich zur Herausforderung wird Du kennst das vielleicht: Vertrauen, gemeinsame Geschichte, unausgesprochene Codes. Und plötzlich sitzt Ihr Euch im Meeting gegenüber und einer von Euch hat das letzte Wort. Genau hier beginnt die Spannung. Ein Klinent kommt mit folgenden Thema zu Marion: Eine Freundschaft über 10 Jahre verbindet die

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Kündigung: Entscheidungssparring bei einer beruflichen Zäsur

25. Juni 2020

Langjährige Begleitung eines Künstlers Seit vielen Jahren begleite ich einen bekannten Münchner Künstler in unregelmäßigen Abständen bei Entscheidungen auf seinem Lebensweg. In dem Fall ging es um eine Kündigung. Ausgangssituation: Kündigung des Ateliers Aktuell stand er vor einer einschneidenden Herausforderung, da der Mietvertrag seines Ateliers durch Eigentümerwechsel nach 14 Jahren gekündigt wurde. Der neue Eigentümer

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Klarheit gewinnt: Grenzen ziehen beginnt bei Dir

14. April 2020

Du kennst das Spiel. Ein Projekt startet, alle nicken, keiner fragt nach. Zwei Wochen später herrscht Chaos, weil Erwartungen nie sauber ausgesprochen wurden. Willkommen im Alltag vieler Menschen, die leisten wollen, aber sich dabei selbst verlieren und ihre eigenen Grenzen übergehen. Unklare Anforderungen sind kein Betriebsunfall. Sie sind das Ergebnis fehlender Kommunikation, unklarer Grenzen und

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