Marion Prediger

DIMA DIALOG

Podcast: Emotion trifft auf Trauer und Verlust

Gerade in der Weihnachtszeit ist ein Verlust eine der schwierigsten Herausforderungen, denen wir im Leben begegnen können. Menschen, die einen Verlust jeglicher Art, sei es Tod, Gesundheit, Beruf, Partnerschaft oder Ähnliches erlitten haben, erleben gerade in der Advents- und Weihnachtszeit erneut ein Wechselbad der Gefühle und tiefe Trauer.   Für die Trauerverarbeitung ist es wichtig, […]

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Fachtag SUCHT im TAL19 AM HARRAS

Ein Informationsangebot für Multiplikatoren ist der Fachtag Sucht in München FACHTAG SUCHT 2024 Mehr als 100 Besucher/-innen folgten der Einladung und konnten aus einem bunten Programm von 20 unterschiedlichen Vorträgen zu folgenden spannenden Themengebieten wählen: Sucht-Update:  Was hat sich in den letzten Jahren im Suchtbereich getan? Abstinenztherapien: Wenn die Reduktion nicht mehr klappt, sondern es

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emTrace®-Emotions-Coaching wirkt bei Höhenangst – ein Klientenbericht

Ich hatte bis zum Schluss daran gezweifelt, dass ein emTrace®-Emotions-Coaching bei Höhenangst gelingt, aber es gelingt – kaum zu glauben!   Vor 4 Jahren bin ich in die Berge gezogen und schon bei den ersten Touren habe ich festgestellt, dass ich Höhenangst hatte. Es fühlte sich an wie eine große Beklemmung. Ich bekam innerlich Panik

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DIMA-Dialog Newsletter – Umfrageergebnis

Ganz bewusst habe ich mich dagegen entschieden, den DIMA Dialog Newsletter anonym über die Webseite abonnieren zu lassen, auch wenn es aus Marketing-Sicht sinnvoll wäre.   Mit Freude habe ich im März 2024 festgestellt, dass in den letzten Monaten 79 Leser den Coaching-Newsletter verfolgen. Das mag auf den ersten Blick nichts Ungewöhnliches sein, aber ich

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Kaminabend-Gast bei der IHK Business-Coaching Ausbildung

Große Unternehmen haben längst den Mehrwert von Business-Coaches erkannt und im TOP-Management ist der 1:1-Austausch schon seit vielen Jahren hochgeschätzt.  In entsprechenden Markanalysen ist ersichtlich, dass Klienten durch ein professionelles Coaching souveräner und zufriedener werden. Die Reflexion und Entwicklung der Führungsrolle ist der häufigste Fall für ein Business-Coaching. Durch meine erfolgreiche Arbeit mit Unternehmern und

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REZENSION: Eine Sensibilisierung bez. Stress und Burnout ist mir gelungen!

Für das herausragende Business-Coaching möchte ich mich bedanken. Durch die Sensibilisierung zum Thema Stress und Burnout ist es mir gelungen, meine „Batterien wieder aufzuladen“ und effektiv Stress zu bewältigen.   Nun habe ich wieder die nötige Energie für neue Herausforderungen gewonnen und konnte Altlasten verarbeiten, um mich besser auf meine Ziele zu konzentrieren. Unsere strukturierten und

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Wie durch Sparring aus einer Passion mehr wurde…

Schon in jungen Jahren hat mein Klient seine Kreativität entdeckt. Im Erwachsenenalter gab ihm seine Passion die Kraft und die notwendige Auszeit, um mit seiner chronischen Migräne umzugehen. Seine Zeichnungen und Bilder machten ihn glücklich und diese Zufriedenheit motivierte ihn, sich künstlerisch weiterzuentwickeln und neue Techniken auszuprobieren. Dabei dürfen für ihn die Freude an der

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Veränderungen zulassen ist manchmal nicht einfach – oder doch?

Es gibt wechselorientierte Menschen, die jeder Veränderung mit Freude begegnen und es kaum erwarten können, dass es wieder eine Abwechslung gibt. Es gibt aber auch Menschen mit einer Dauerausprägung, die Ordnung, Beständigkeit und Struktur lieben und Routinen fest in ihrem Leben intrigiert haben. Ihnen fallen Veränderungen nicht so leicht. Beide Menschen haben mit ihrer Ausprägung

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Lebenswege kommen zusammen und manche trennen sich wieder

Lebenswege sind von Begegnungen, Beziehungen und Erfahrungen mit anderen Menschen geprägt, die uns auf wundervolle Weise miteinander verbinden.   Diese Lebenswege führen manchmal zu wunderbaren Freundschaften, Partnerschaften oder beruflichen Kooperationen. Doch wie das Leben spielt, ist es auch ganz normal, dass sich Lebenswege wieder trennen. Grund dafür können Veränderungen im Leben, unterschiedliche Ziele oder die

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Mit 54 Jahren ist man nicht zu alt für den Arbeitsmarkt, oder?

Mit 54 Jahren ist man doch noch nicht alt für einen Jobwechsel, oder? Das sieht der Arbeitsmarkt vor allem in ländlichen Gegenden leider anders und die Arbeitsagentur würde sagen „…in Ihrem Alter sind sie schwer vermittelbar!“. Mit gemischten Gefühlen startete meine Klientin nach dem Umzug aufs Land die Jobsuche und prüfte den Arbeitsmarkt. Ich durfte

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